Transparencia
- En conformidad con lo dispuesto en el artículo 28.6 la Ley de Cantabria 1/2018, de 21 de marzo, deTransparencia de la Actividad Pública se informa de que los miembros del consejo de administración no percibieron remuneración alguna por esta labor en 2023 ya que la desempeñaron a título gratuito. Los actuales miembros del Consejo de Administración percibieron en su conjunto en 2023 por el desempeño de su trabajo dentro de la estructura de la empresa retribuciones anuales e indemnizaciones por un importe total de 31.147,77 euros brutos.
- En cumplimiento de lo establecido en el art. 17 de la Ley 10/2006, de 17 de julio, de Subvenciones de Cantabria en relación con el art. 31 del Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones y en la Ley 1/2018, de 21 de marzo, de Transparencia de laActividad Pública, así como lo establecido en las bases reguladoras , se comunica de que esta empresa ha recibido del Gobierno de Cantabria subvención del programa EMPRECAN PLUS 2023 una ayuda a fondo perdido por importe de 13.903,78€ según el siguiente detalle.
En cumplimiento de lo establecido en el art. 17 de la Ley 10/2006, de 17 de julio, de Subvenciones de Cantabria en relación con el art. 31 del Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones y en la Ley 1/2018, de 21 de marzo, de Transparencia de la Actividad Pública, así como lo establecido en las bases reguladoras , se comunica de que esta empresa ha recibido del Gobierno de Cantabria subvención del programa EMPLEA 2023 una ayuda a fondo perdido por importe de 15.451,80€ sobre un presupuesto elegible de 22.074,00€.
